Supervision hat drei Foki, welche sich überschneiden:
- Person (z.B. Biographie, persönliche Muster, Werthaltungen)
- Organisation (z.B. Leitung, Team, Zusammenarbeit)
- Aufgabe (z.B. „schwierige KundInnen“, Überlastung)
Wir bieten folgende inhaltliche Formate an:
- Fallsupervision
- Einzelsupervision (Fokus Person)
- Teamentwicklung
- SV im Rahmen von Organisationsentwicklung
- Leitungssupervision (Fokus eigene Leitungstätigkeit)
- Ausbildungssupervision (Fokus Fortschritt in Aus- oder Weiterbildung)
- Lehrsupervision (Fokus eigene Entwicklung zu SupervisoIn)
- Mediation (Sonderform: Bewältigung von Konflikten)
Fragen Sie bitte persönlich nach, welche SupervisorIn zu Ihrem Anliegen „am besten passt“. Kontakt