Inhalte

Supervision hat drei Foki, welche sich überschneiden:

  • Person (z.B. Biographie, persönliche Muster, Werthaltungen)
  • Organisation (z.B. Leitung, Team, Zusammenarbeit)
  • Aufgabe (z.B. „schwierige KundInnen“, Überlastung)

Wir bieten folgende inhaltliche Formate an:

  • Fallsupervision
  • Einzelsupervision (Fokus Person)
  • Teamentwicklung
  • SV im Rahmen von Organisationsentwicklung
  • Leitungssupervision (Fokus eigene Leitungstätigkeit)
  • Ausbildungssupervision (Fokus Fortschritt in Aus- oder Weiterbildung)
  • Lehrsupervision (Fokus eigene Entwicklung zu SupervisoIn)
  • Mediation (Sonderform: Bewältigung von Konflikten)

Fragen Sie bitte persönlich nach, welche SupervisorIn zu Ihrem Anliegen „am besten passt“. Kontakt